İşyeri Kamera Aydınlatma Metni Örneği

Yasal uyarı: Bu sayfada üretilen metin bir taslaktır, hukuki danışmanlık değildir. Şirketinizin fiili veri işleme faaliyetleriyle örtüştüğünü doğrulamak veri sorumlusunun yükümlülüğündedir; yayına almadan önce bir hukukçuya gözden geçirtmeniz tavsiye edilir.

Kamera aydınlatmasını diğer metinlerden ayıran şey, bilgilendirmenin kayıt alınmadan ÖNCE ve izleme alanına girmeden yapılması zorunluluğudur. Bu yüzden tek bir web sayfası yeterli olmaz: girişte kısa bir bilgilendirme levhası (birinci katman) ve ulaşılabilir bir tam metin (ikinci katman) birlikte gerekir. Meşru menfaat gerekçesi de tek başına yetmez — kameranın nereye baktığı, ölçülülük değerlendirmesinin kendisidir.

# [Şirket Unvanı] — Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni

> **Yasal uyarı:** Bu belge, verdiğiniz bilgilere göre otomatik üretilmiş bir **taslaktır**. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Yayına almadan önce bir hukukçu tarafından gözden geçirilmesi tavsiye edilir. Şirketinizin fiili veri işleme faaliyetleriyle birebir örtüştüğünü doğrulamak veri sorumlusunun yükümlülüğündedir.

## 1. Veri sorumlusunun kimliği
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("Kanun") uyarınca veri sorumlusu sıfatıyla:

- **Unvan:** [Şirket Unvanı]
- **Adres:** [adres]
- **İletişim:** [e-posta]


## 2. İşlenen kişisel veri kategorileri
Faaliyetlerimiz kapsamında aşağıdaki veri kategorileri işlenmektedir:

- Görsel kayıt (kamera görüntüsü)
- Kayıt tarihi ve saati
- Kayıt konumu (kamera noktası)

Özel nitelikli kişisel veri işlenmemektedir.

## 3. Kişisel verilerin işlenme amaçları
- İşyeri ve çalışan güvenliğinin sağlanması
- Hırsızlık, vandalizm ve yetkisiz girişin önlenmesi
- Olası bir uyuşmazlıkta delil temini

## 4. Toplama yöntemi ve hukuki sebep
Kişisel verileriniz şu kanallar aracılığıyla toplanmaktadır:

- İşyeri giriş-çıkışlarına ve ortak alanlara yerleştirilmiş güvenlik kameraları

Veriler; Kanun'un 5. maddesinde belirtilen **sözleşmenin kurulması veya ifası**, **hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi**, **meşru menfaat** hukuki sebeplerine ve gerekli hâllerde **açık rızanıza** dayanılarak işlenmektedir.

## 5. Kişisel verilerin aktarılması
Verileriniz, hizmetin gerektirdiği ölçüde aşağıdaki taraflara aktarılabilmektedir:

- Talep hâlinde adli makamlar ve kolluk kuvvetleri
- Güvenlik hizmeti sağlayıcısı


## 6. Saklama süresi
Kişisel verileriniz, işlenme amacının gerektirdiği süre ve ilgili mevzuatta öngörülen zamanaşımı/saklama süreleri boyunca saklanır; sürenin sonunda silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir. Ayrıntılar Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikamızda yer alır.

## 7. İlgili kişinin hakları (Kanun m.11)
Kanun'un 11. maddesi uyarınca;

- Kişisel verinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
- İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- İşlenme amacını ve amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde/yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme,
- Kanun'un 7. maddesindeki şartlar çerçevesinde silinmesini/yok edilmesini isteme,
- Düzeltme, silme ve yok edilme işlemlerinin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- Münhasıran otomatik sistemlerle analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonuç doğmasına itiraz etme,
- Kanuna aykırı işleme sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme

haklarına sahipsiniz. Başvurularınızı [e-posta] adresine iletebilirsiniz; talebiniz en geç **30 gün** içinde sonuçlandırılır.

_Son güncelleme: 02.09.2026_

Bu belgede hangi bölümler zorunlu?

Aydınlatma yükümlülüğünün kapsamı 6698 sayılı Kanun'un 10. maddesinde düzenlenmiştir. Aşağıda, üretilen metindeki her bölümün neden orada olduğunu bulacaksınız.

Veri sorumlusunun kimliği

Levhada da yer alacak şekilde, izlemeyi yapan işletmenin kim olduğu açıkça belirtilmelidir.

İşlenen veri kategorisi

Görüntü kaydı kişisel veridir. Ses kaydı da alıyorsanız bu ayrıca ve açıkça belirtilmelidir — sesli kayıt ölçülülük açısından çok daha tartışmalıdır.

İzlenen alanlar

Hangi alanların izlendiği somut olarak yazılmalıdır. Soyunma odası, tuvalet, dinlenme alanı, ibadet alanı gibi mahremiyetin yüksek olduğu yerler izlenemez.

Hukuki sebep ve ölçülülük

Genellikle meşru menfaat sebebine dayanılır. Ancak meşru menfaat, izlemenin amacı aşmadığı ölçüde geçerlidir: kamera açısının çalışanın masasını sürekli izleyecek şekilde konumlandırılması bu dengeyi bozar.

Saklama süresi

Görüntüler amaçla sınırlı, kısa bir süre saklanmalı ve süre sonunda otomatik olarak üzerine yazılmalıdır. Aylarca arşivlenen kayıt, ölçülülük ilkesini zorlar.

İlgili kişinin hakları (m.11)

Kişi kendi görüntüsüne erişim talep edebilir. Kayıtta başka kişiler varsa onların görüntüleri maskelenerek sunulmalıdır.

Bu belgede en sık yapılan 3 hata

1. Sadece web sitesine metin koyup girişe levha asmamak

   Aydınlatmanın kayıt alanına girilmeden önce yapılması gerekir. İzleme alanına giren kişi metni okumadan kaydedilmiş olur; katmanlı aydınlatmanın birinci katmanı olan levha zorunludur.

2. Kamerayı çalışanın masasına/çalışma alanına doğrultmak

   Güvenlik amacı, sürekli çalışan izlemeyi meşrulaştırmaz. Bu, meşru menfaat dengesini ilgili kişi aleyhine bozar ve tipik bir ihlal gerekçesidir.

3. Kayıtları süresiz saklamak veya süreyi hiç belirlememek

   Süreyle sınırlılık ilkesine aykırıdır ve olası bir sızıntıda etkilenen kişi sayısını gereksiz yere büyütür.

Tek belge yeterli mi?

Hayır. Aydınlatma metni tek başına uyum sağlamaz; arkasında hangi süreçte hangi veriyi neden işlediğinizi gösteren bir envanter olmalıdır. Şirketinizin süreçlerini işaretleyerek tam belge setini ve uyum skorunuzu tek oturumda üretebilir, sektörünüze özel süreçleri sektör kütüphanesinden görebilirsiniz.

Sık sorulan sorular

İlgili rehberler

• katmanlı aydınlatma nasıl kurulur
• ihlal hâlinde 72 saat kuralı

Diğer belge şablonları

• Çalışan Aydınlatma Metni Örneği
• Çalışan Adayı Aydınlatma Metni Örneği
• Personel Açık Rıza Metni Örneği
• Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası Örneği

Hazırlayan: Muhammet Çay · Kurucu · İçerik ve ürün sorumlusu